Верхнекамская торгово-промышленная палата совместно с Уральским центром технического обучения (г. Пермь) 20 февраля приглашает Вас на разъясняющий семинар-практикум по подготовке к проверке Государственной инспекцией труда: «КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА (ГИТ)».
Время: с 10.00 до 16.30
Адрес: г. Березники, ул. Карла Маркса 48 офис 429
Стоимость: 2000 рублей с участника
В ходе семинара слушатели получат полное представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции по труду, о видах нарушений за которыми следуют предписания и штрафы, а также о процедуре опротестования решений ГИТ и защите интересов работодателя.
На семинаре-практикуме будут рассмотрены требования к порядку проведения проверок ГИТ с учетом последних изменений в Трудовом законодательстве, освещены вопросы полномочий инспекторов труда, сроков и процедуры прохождения проверки. Особое внимание будет уделено анализу основных нарушений, выявляемых инспекторами труда, на примерах практики ГИТ и судебной практики.
Что будет в программе:
Новое в законодательстве о процедуре проверок государственной инспекции труда.
1.1. Новое в процедуре проверок Государственной инспекции труда: риск-ориентированный подход и проверочные листы.
1.2. Роструд: Оценка риска нарушений трудового законодательства в баллах.
1.3. Что может и чего не может ГИТ: Компетенция и полномочия Государственной инспекции труда, права и обязанности государственных инспекторов труда.
1.4. Проверки ГИТ: плановые и внеплановые; документарные и выездные; комплексные, тематические, целевые. Процедура, сроки, результаты проверок.
1.5. Документы, оформляемые ГИТ по результатам проверки: требования к документам, правила оформления. Акт по результатам проверки, его значение. Предписания и протоколы ГИТ. Постановление об административном правонарушении.
1.6. Может ли работник обратиться с жалобой в ГИТ, и в какой срок?
1.7. Права и обязанности работодателя при проверках. Как реагировать работодателю на действия проверяющих. Обжалование результатов проверок.
Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде.
2.1. Правонарушения, за которые может быть привлечен к ответственности работодатель и его должностные лица. Размеры административных штрафов.
2.2. Порядок привлечения виновных лиц к административной ответственности.
2.3. Обжалование постановлений о привлечении к административной ответственности: порядок и сроки.
2.4. Типичные основания, по которым суд может отменить постановление ГИТ.
Обзор нарушений со стороны работодателей, выявляемых в ходе проверок ГИТ.
3.1. Нарушения прав работников в области трудовых отношений при приемах, увольнениях, регулировании рабочего времени, предоставлении отпусков, оплате труда, СОУТ и т.д.
3.2. Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, и его последствия.
3.3. Претензии ГИТ к локальным нормативным актам.
3.4. Претензии ГИТ к кадровой документации.
Ответы на вопросы.
Запись на семинар -контактное лицо: Шарафутдинова Зинаида Викторовна
E-mail: berezniki@ucto.perm.ru
Телефоны: +7(3424) 23-50-66 моб. 8-950-454-49-24