22-23.03.2012 Верхнекамская торгово-промышленная палата организует информационно-консультационный семинар-практикум по актуальным вопросам трудового права.
На семинаре будет представлен полный анализ вступивших в действие документов, а также предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов.
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых и бухгалтерских служб, юристы.
В зависимости от рекомендаций участников в содержании программы могут быть внесены изменении.
Программа семинара:
Верхнекамская торгово-промышленная палата организует информационно-консультационный семинар-практикум по актуальным вопросам трудового права.
На семинаре будет представлен полный анализ вступивших в действие документов, а также предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов.
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых и бухгалтерских служб, юристы.
В зависимости от рекомендаций участников в содержании программы могут быть внесены изменении.
Программа семинара:
1.Обзор изменений Трудового кодекса РФ:
– признание не соответствующей Конституции РФ части ст. 261 Трудового кодекса РФ
– новый порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
– новое основание для заключения срочного трудового договора
– размер и структура МРОТ. Правовое регулирование вопросов рабочего времени и времени отдыха.
– ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства с 2012 года.
2. Сложные вопросы начисления выплат в пользу физических лиц.
– Заработная плата. Последствия несвоевременной выплаты заработной платы. Денежная компенсация за задержку причитающихся работнику выплат. Порядок индексации заработной платы. Порядок выплаты премии при увольнении.
– Доплаты и надбавки. Компенсационные выплаты за тяжёлую работу, за сверхурочное и ночное время, в выходные и праздничные дни. Стимулирующие выплаты за выслугу лет, премии. Поощрительные выплаты: материальная помощь, подарки, расходы на питание, обучение, ДМС.
– Удержания из заработной платы: база для расчёта, очерёдность и максимальный размер. Виды начислений, на которые не может быть обращено взыскание. Штрафные санкции за нарушение закона об исполнительном производстве. Новые правила удержания алиментов.
– Расчёт среднего заработка за 2011 год. Порядок и методика расчета среднего заработка; определение расчетного периода. Средний заработок работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда. Сложные случаи.
3. Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
– Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
– Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
– Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» № 132 и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
– Реализация права на отпуск при увольнении.
– Другие виды отпусков и особенности их предоставления и оформления.
4. Индексация пособий гражданам, имеющим детей.
5. Порядок подсчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
– новое в порядке подачи заявлений на выплату пособий.
Участники получат Свидетельство о прохождении обучения.
В стоимость входят кофе-паузы, обед и раздаточный материал.
Эксперт семинара:
Аксёнова Наталья Алексеевна – старший помощник прокурора г. Березники, юрист первого класса. Преподаватель юридических дисциплин в БФ ПГУ.
Стоимость: 4700 руб. за 1 участника (4200 руб. – для членов ВК ТПП).
Время и место проведения семинара:
22-23/03.2012, 09-00 – 15.00 ул. Юбилейная д.13 (Лицей №42).
Подать заявку на участие в семинаре можно по факсу: 8 (3424) 26-25-61 или по e-mail: vktpp@yandex.ru, специалист по маркетингу – Елена Игоревна
[attachment=23:Заявка на участие]