19.05.2014

Кадровое делопроизводство — обучение в Березниках.

Кадровое делопроизводство — обучение в Березниках.27 мая и 10 июня 2014 (курс — 2 дня) Верхнекамская торгово-промышленная палата совместно с АНО «ОЦ Каменный город» г. Пермь, организуют в Березниках для руководителей кадровых служб и подразделений, делопроизводителей, работников кадровой службы, и предпринимателей семинар-практикум по теме:

«Кадровое делопроизводство. Обновленные стандарты 2014 г.»

Кадровое делопроизводство — обучение в Березниках.27 мая и 10 июня 2014 (курс — 2 дня) Верхнекамская торгово-промышленная палата совместно с АНО «ОЦ Каменный город» г. Пермь, организуют в Березниках для руководителей кадровых служб и подразделений, делопроизводителей, работников кадровой службы, и предпринимателей семинар-практикум по теме:

«Кадровое делопроизводство. Обновленные стандарты 2014 г.»

 

Актуальность темы: Тема особенно востребована и актуальна в условиях, когда профессионалам нужно быстро ориентироваться и реагировать на изменения в области кадрового делопроизводства.  Цель нашей программы  — передать знания, сформировать необходимые профессиональные навыки, приобрести новые инструменты, которые значимы для успешной работы. Вы рассмотрите наиболее сложные вопросы по организации документооборота и делопроизводства, по созданию и регламентации деятельности архива предприятия.  Опытные  специалисты  помогут  разобраться  с применением большого  количества  нормативно-правовых актов,  инструкций, рекомендаций и прочих  документов.

Занятия проходят в форме лекций, лекций – консультаций, практикумов.

Результат обучения: четкое, структурное понимание специфики профессиональной деятельности специалистов кадрового делопроизводства в постоянно меняющихся условиях российского законодательства.

 

Образовательная программа:

  1. Основные требования к оформлению документов. Требования к бланкам документов. Особенности работы с отдельными группами документов.
  2. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров: оформление приема на работу, перевода, прекращения действия трудового договора, предоставления отпуска, направления в командировку,поощрения; особенности визирования и регистрация приказов по личному составу. Оформление и ведение личной карточки: запись об общем и непрерывном трудовом стаже.
  3. Документирование работы с претендентами на должность. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суд. Ознакомление с локальными нормативными актами. Обязательный состав локальных нормативных актов.
  4. Оформление приема на работу. Документирование фактического допущения к работе. Оформление условия испытания при фактическом допущении к работе. Требования к трудовому договору, виды договоров. Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
  5. Процедура и документирование изменений трудового договора при изменении оплаты труда, при переводе и перемещении работника: оформление приказа и дополнительного соглашения, других документов, изменения оплаты. Постоянный и временный переводы на другую работу. Перевод на другую работу по медицинским показаниям. Изменение условий трудового договора без согласия работника.
  6. Рабочее время и время отдыха. Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени. Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.
  7. Составление и оформление номенклатуры дел для кадровой службы предприятия: сроки хранения документов по личному составу, ответственность за хранение и уничтожение документов; штрафные санкции за гибель документов, незаконное их уничтожение. 

 

Эксперт:

Черткова Татьяна Владимировна – ведущий эксперт в области финансово-экономической деятельности и трудового законодательства.

 

Стоимость обучения 4500 руб. с человека (4000 — для членов ВК ТПП).

В стоимость входят кофе-паузы.

 

Время и место проведения семинара: 1 день — 27 мая, 2 день — 10 июня. 09.00 – 16.00,

ул. Юбилейная д.13 (Лицей №42).

Подать заявку на участие в семинаре можно по телефонам: 8 (3424) 26-25-61, 26-35-52

vktpp@yandex.ru, специалист по маркетингу – Елена Игоревна

 

[attachment=80:Заявка на участие]

Добавить комментарий